Eccotraining. Únete al pacto por el respeto medioambiental

Generar cohesión interna y alinearnos con la visión de la compañía.
Mejorar la comunicación y capacidad de influencia en el equipo.
Fomentar la Responsabilidad Social Corporativa.

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Invierte en Compromiso. Acción social y solidaria en Banco de Alimentos.

Fomentar la Responsabilidad Social Corporativa.
Desarrollar el compromiso.
Poner en práctica el trabajo en equipo y la cooperación .
Comprender el concepto de eficiencia.

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El Camino. Experiencia de autoconocimiento y cohesión de equipo.

Ayudar a mejorar la cohesión de los equipos.
Mejorar la percepción de uno mismo como aporte de valor al equipo.
Evidenciar las bondades del trabajo en equipo.
Estimular la reflexión.
Eliminar barreras autoimpuestas.
Generar ilusión.

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El ADN del líder. Programa de desarrollo del líder actual.

Preparar a los futuros líderes de la empresa para asumir sus responsabilidades desarrollando el pensamiento estratégico y la toma de decisiones.
Determinar puntos fuertes y áreas de mejora personales en la gestión de los equipos, conociendo otras formas de liderazgo.
Estar inspirado y saber inspirar.

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Mural de equipo. Juntos somos más creativos.

Estimula la confianza y desarrolla/potencia el espíritu de trabajo en equipo.
Potencia el liderazgo y la capacidad de delegar responsabilidades.
Motiva a los participantes en los compromisos del trabajo diario.
Fomenta la comunicación e integración entre áreas y miembros de una organización.
Aumenta la resistencia al estrés.
Aumenta la confianza entre compañeros.

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Conocerse como líder. Autodescubrimiento

Sensibilizar sobre la importancia de la figura del líder en el plano estratégico y operativo.
Autoevaluarnos como líderes buscando nuestro propio estilo.
Saber limitar hábitos tóxicos.
Aprender a delegar y generar confianza.

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Triatletas por un día. Sana competitividad en equipo.

Ayudará a mejorar la cohesión de los equipos.
Mejorar la percepción de uno mismo como aporte de valor al equipo.
Evidencia las bondades del trabajo en equipo.
Descubre el concepto de sana competitividad.

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Gestionarse a uno mismo. Autoliderazgo

Conocer las competencias a desarrollar para ser un buen líder.
Descubrir cuál es nuestro personal mapa emocional.
Saber limitar la carga de estrés.
Desarrollar altos niveles de resiliencia y automotivación.

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Kit Kat Training. Píldoras experienciales en habilidades personales

Motivar a los participantes en los compromisos del trabajo diario.
Mejorar la comunicación y capacidad de influencia en el equipo.
Potenciar el liderazgo y la capacidad de delegar responsabilidades.
Fomentar la comunicación e integración entre áreas y miembros de una organización.
Aumentar la confianza entre compañeros.

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Tendiendo puentes. Comunicación persuasiva

Saber provocar impacto en exposiciones públicas.
Controlar su comunicación verbal y no verbal alineando así el mensaje emitido.
Manejar la comunicación para conseguir resolver conflictos propios o de colaboradores a cargo.

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