Consultoría Organizacional

Necesidad: empresa que se encuentra en un proceso de absorción de otra del mismo sector. Necesidad de realizar un organigrama funcional y jerárquico que permita la optimización de la misma y el establecimiento de la relación de puestos de trabajo relacionados.

Proyecto: Realizamos un análisis de cada uno de las empresas independientemente, su estructura, puestos, procedimientos y organización, matrices de cargas de trabajo y funciones por puesto.

Identificamos la estructura organizativa más adecuada que pudiera dar respuesta a los objetivos de la empresa y trabajamos en la unificación y establecimiento de descripciones de puestos de trabajo adecuados.

Posteriormente se estableció un modelo de política retributiva.