Personas

• Equipo de + de 370 expertos en formación y consultoría.

• + de 60 profesionales de formación que te ayudarán a plantear la mejor solución formativa en función de tus necesidades.

• Formadores validados año tras año, a través de un exigente proceso de homologación.

• Evaluación continua de nuestros expertos a nivel nacional.

• Nuestros alumnos valoran a nuestros formadores con un 94% de satisfacción.



Calidad

• Auditorías internas para garantizar los estándares de calidad.

• Certificación externa por AENOR en ISO 9001.

• El 95,30% de nuestros alumnos están muy satisfechos con nuestros programas formativos.

Equipo de + de 370 expertos
en formación y consultoría.

El 95,30% de nuestros alumnos están muy satisfechos con nuestros programas formativos.

Innovación Metodológica

• Metodología como medio para conseguir los objetivos de cada organización.

• Innovación constante y alineada con el objetivo del programa.

Modalidades:

1 - Presencial o taller en aula: en él desarrollamos un enfoque netamente práctico, donde aplicamos nuestro 80/20, 80% practico, 20% deconceptualización teórica.
El objetivo de la metodología presencial, es potenciar el entrenamiento de habilidades y conocimientos expuestos a través de simulaciones, dinámicas de interacción, role-playing, juegos, ejercicios, casos prácticos, cine fórum, debates, etc.

2 - e-Learning: estamos a la vanguardia en la generación de contenidos e-learning de alto impacto, desde proyectos gamificados en 3D, animaciones, vídeos, hasta Motion Graphics y todo tipo de soluciones multidispositivo para abordar cualquier proyecto.

3 - Blended: la combinación perfecta para la creación de entornos de aprendizaje a la vanguardia. Optimizamos la inversión de recursos, dosificando cada elemento formativo estratégicamente para crear la metodología más adecuada y el impacto necesario para conseguir los objetivos de nuestros clientes.

4 - Experiencial: no hay nada mejor que aprender haciendo. A través de simulaciones, juegos y dinámicas, conectamos con los 5 canales sensoriales, los participantes viven situaciones que generan emociones y sensaciones, permitiéndoles "darse cuenta" de los aspectos en los que deben mejorar con el fin de que luego puedan asumir compromisos de acción en el entorno laboral.

Cobertura geográfica

• Equipos en todas las comunidades autónomas.

• Puesta en marcha de soluciones garantizando la homogeneidad pedagógica en cualquier punto a nivel nacional.

• Oficinas a nivel nacional. Detallar red de oficinas de Adecco Training.